国产精品高潮在线,色8久久人人97超碰香蕉987,色综合久久久久综合体

總經(jīng)理助理 7-8K元/月
廣東京信軟件科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 20032 人申請：21人

立即開聊

投遞簡歷

廣東京信軟件科技有限公司

證

5天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總裁助理(**) 軟件開發(fā)項目經(jīng)理銷售總監(jiān) 大數(shù)據(jù)專家產(chǎn)品助理-應(yīng)屆生亦可營銷經(jīng)理售前顧問軟件實施初級實施工程師--實習(xí)生初級軟件工程師(實習(xí)生) 產(chǎn)品實施渠道經(jīng)理總經(jīng)理助理區(qū)域經(jīng)理稅務(wù)專家業(yè)務(wù)總監(jiān) 產(chǎn)品策劃師軟件銷售區(qū)域總監(jiān) 中級實施工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

位職責(zé)
1、起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件；
2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告；
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況，組織專題調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀；
5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示報告等，并按批示的意見及時處理；
7、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好日常接待、來信來訪等事宜；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排。
任職要求
1、**，；
2、大專或以上學(xué)歷，文秘、行政管理或人力資源管理專業(yè)；
3、三年以上工作經(jīng)驗
4、上班地點：開發(fā)區(qū)濠頭村附近
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)中山五路57號1座7樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理 7-8K元/月
廣東京信軟件科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 20032 人申請：21人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

總經(jīng)理助理 7-8K元/月 廣東京信軟件科技有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 20032 人 申請：21人

5天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

總經(jīng)理助理 7-8K元/月
廣東京信軟件科技有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 20032 人申請：21人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>