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      薪酬福利:五險(xiǎn)+出差補(bǔ)貼+年底獎(jiǎng)金 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/1-2年以上服裝零售店長(zhǎng)/1年以上品牌服裝公司終端賣(mài)場(chǎng)管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的終端銷(xiāo)售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)技巧,精通店面服裝搭配陳列,對(duì)單店業(yè)績(jī)的提升有一定方法,較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)常期出差工作,良好的觀(guān)察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷(xiāo)售技巧等方面的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷(xiāo)售目標(biāo)及方案,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2、下店帶動(dòng)店鋪員工幫助客戶(hù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)帶教銷(xiāo)售人員,進(jìn)行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息進(jìn)行分析,向部門(mén)經(jīng)理反饋并提出合理的促銷(xiāo)方案,監(jiān)督并跟蹤實(shí)施;
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