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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、招聘、入職、離職管理(含人員的招聘、轉正與離職、人員月報表、人事檔案、合同簽訂等);
    2、統計核對員工考勤、生產日報表數據統計;
    3、協助主管做好培訓工作;
    4、協助主管做好績效管理工作;
    5、公司飯堂、宿舍的管理與安排;
    6、發布行政通知、相關文件,協助組織公司各種活動和會議;
    7、維護公司日常辦公秩序和辦公環境等;
    8、不定期巡廠、檢查等。 
    任職要求
    .年齡要求: 25-40 歲 語言要求:不限高中以上,二年以上相關工作經驗。 
    其它福利
    住房補貼、生活補貼、全勤獎、外出旅游、外出培訓。 

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  • 競爭力分析
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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