中文字幕伦av一区二区邻居,久久人人超碰,国产美女高潮在线观看

店長急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游...

詩尼曼全屋定制

更新: 2022-12-07 瀏覽: 8352 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

詩尼曼全屋定制

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

全屋定制設(shè)計師急店長急導(dǎo)購急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店銷售指標(biāo)及營銷活動指標(biāo)的分解與達(dá)成
2、負(fù)責(zé)門店導(dǎo)購人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作
3、負(fù)責(zé)門店銷售數(shù)據(jù)、競品數(shù)據(jù)收集及分析，制定有針對性的營銷策略和活動
4、負(fù)責(zé)門店樣品管理、衛(wèi)生監(jiān)督等日常管理工作
5、結(jié)合公司安排，提出年度門店銷售目標(biāo)、客戶建立和維護(hù)計劃
6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

任職要求：
1、形象端莊大方，有一年以上終端銷售和團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、有明確的目標(biāo)感，具有挑戰(zhàn)精神，積極、有激情、富有感染力
3、善于數(shù)據(jù)分析，通過收集同行競品市場數(shù)據(jù)，有針對性組織銷售活動
4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識，維護(hù)團(tuán)隊氛圍，調(diào)動人員狀態(tài)，組織文化活動
5、性別不限，有建材行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗尤佳

薪資福利：
1、基本底薪2500-3200元，條件優(yōu)越者實行保底薪資，提成另計
2、每月按業(yè)績提成，完成業(yè)績目標(biāo)額外獎勵
3、自身條件優(yōu)越者薪資可當(dāng)面洽談
4、每月休假時間為4天
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市梅江區(qū)中央官邸3-11號詩尼曼全屋定制上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游...

詩尼曼全屋定制

更新: 2022-12-07 瀏覽: 8352 人申請：3人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

店長 急 6-10K元/月 高薪職位年假年終獎公費旅游... 詩尼曼全屋定制 更新: 2022-12-07 瀏覽: 8352 人 申請：3人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

店長急 6-10K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游...

詩尼曼全屋定制

更新: 2022-12-07 瀏覽: 8352 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>