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  • 副總經(jīng)理 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):汽車/摩托車
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      不符合要求請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,謝謝!
      工作內(nèi)容:一、崗位職責(zé):
      1、根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,結(jié)合4S店實(shí)際情況制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施4S店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
      2、協(xié)助總經(jīng)理的工作,并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)4S店的日常事務(wù)管理,做好整體運(yùn)營(yíng)管理。
      3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
      4、領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善。
      5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行4S店經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展方向的調(diào)研,并為上級(jí)決策提供建議性的意見(jiàn)。
      6、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作和公司各項(xiàng)流程制度的建設(shè)。
      7、負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。
      8、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
      職位要求:二、任職資格
      1.熟悉4S店運(yùn)營(yíng)管理模式及機(jī)制;
      2、具有良好的前瞻性和**決策能力;
      3、對(duì)當(dāng)?shù)仄囀袌?chǎng)了解、渠道資源豐富;
      4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
      5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;
      6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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