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    • 基本信息

    • 職位描述

      假期時間:單雙周休息,每月休息6天,法定節假日休息,上班時間:上午8:45~12:00,下午14:00~18:00,周六上午9:00上班,下午14:00~18:00。
      1、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
      2、負責通過各種渠道(比如媒體、網絡、學校)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。
      3、全面負責公司內部人才的招聘工作。
      4、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃。
      5、協助上級完成需求崗位的職務說明書。
      6、發布職位需求信息,做好公司形象宣傳。
      7、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見。
      8、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。
      9、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知。
      10、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通。
      11、負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
      12、搜集各地區人才市場信息,并熟悉各地區人事法規。
      13、跟蹤和搜集同行業人才動態,吸引**人才加盟公司。
      14、熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。
      注:形象氣質佳,工作有耐心,態度良好,有經驗者優先錄取。
      聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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