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  • 宏金城人事專員 面議

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協(xié)助修訂公司人力資源制度、規(guī)劃并組織實施;
      2、擬定公司年度工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案,上報批準后按計劃執(zhí)行;
      3、負責實施員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作;
      4、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;
      5、公司交辦的其他事項
      任職要求:
      1、良好的教育背景,人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
      2、1年以上企業(yè)人力資源管理工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)、政策和流程,具有大型金融機構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
      3、耐心、細致,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
      4、,條件**的可適當放寬年齡要求。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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