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  • 電商專(zhuān)員實(shí)習(xí)應(yīng)屆生** 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資情況:無(wú)責(zé)任制底薪+業(yè)績(jī)提成+自己團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+冠亞軍獎(jiǎng)金+個(gè)人獎(jiǎng)金+量化獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì))
      晉升路徑:基礎(chǔ)員工(掌握業(yè)務(wù)流程)-組長(zhǎng)(復(fù)制業(yè)務(wù)流程)-部門(mén)主管(強(qiáng)化管理能力)-部門(mén)股東或新公司經(jīng)理
      崗位要求
      1、能順應(yīng)電商趨勢(shì),熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境,能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。
      2、我們都是90后,我們團(tuán)結(jié)活潑,我們拒絕勾心斗角,歡迎能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先;
      3、打字速度快(35字/分鐘以上)。
      4、勤奮有追求,做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞,雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。
      5、辦公室內(nèi)工作,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù),提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。
      6、一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。備注:其他具體情況可在面試時(shí)候了解
      崗位職責(zé)(別擔(dān)心你不會(huì),我們會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)和厲害師傅一對(duì)一指導(dǎo)你)
      1.負(fù)責(zé)搜索新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)拓新客戶(hù);
      2.通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,甚至超越客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
      3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛能;
      4.定期與合作客戶(hù)溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
      任職資格
      1.口齒伶俐,語(yǔ)言富有感染力;
      2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
      3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力語(yǔ)言組織能力,溝通技巧;
      4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
      5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)有意向者請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,
      發(fā)展前景
      試用期過(guò)后就會(huì)制定適合自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展空間。只要是通過(guò)嚴(yán)格的考核試用期后都是向著培養(yǎng)成為公司的高層管理者、股東目標(biāo)來(lái)培養(yǎng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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