崗位職責(zé)
教師職責(zé)：
1.服從所在教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)時間和坐班時間的安排，服從因?qū)嶋H情況對工作時間作出的調(diào)整；
2.了解所帶學(xué)生情況，熟悉課標(biāo)要求的教材；準(zhǔn)備教學(xué)計劃和課前教案；適當(dāng)因應(yīng)學(xué)生情況調(diào)整教學(xué)計劃和教案；
3.遵守《教師守則》，維持良好的課堂紀(jì)律；
4.根據(jù)學(xué)生情況、性格特點(diǎn)和知識薄弱點(diǎn)針對學(xué)生進(jìn)行有效教學(xué)，并按時提交課堂報告；
5.了解孩子成長點(diǎn)滴，與相關(guān)人員交流學(xué)生的課堂表現(xiàn)，促進(jìn)學(xué)生管理工作；
6.與學(xué)生多交流，注意觀察其變化，開拓更高效的教學(xué)方法；
7.為學(xué)生做階段性測試，檢驗(yàn)教學(xué)成果及時查漏補(bǔ)缺，并將分析結(jié)果記錄入《學(xué)生檔案》；
8.協(xié)助各校區(qū)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備家長會，爭取學(xué)生續(xù)單；
9.熟悉中心的業(yè)務(wù)，主動接待家長和訪客，耐心解答客人提問，爭取開單；
10.為有意向報班的學(xué)生提供試課，并于課后向中心提供專業(yè)的教學(xué)規(guī)劃；
11.參加教學(xué)模課和教研活動，分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助教學(xué)總監(jiān)培養(yǎng)新老師；
12.積極參與公司教學(xué)管理，提出有利于公司發(fā)展的建議；
13.協(xié)助維護(hù)教學(xué)區(qū)域的整潔，創(chuàng)造一個令人愉悅的工作環(huán)境；
14.主動協(xié)助行政處理課堂或課外的突發(fā)事件，及時將問題和解決方案反饋給中心領(lǐng)導(dǎo)層；
15.積極參與中心舉辦的各種宣傳推廣活動；
16.遵守中心和分校區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職要求
語言要求： 廣東話-良好,英語-熟練,普通話-良好 1. 本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關(guān)英語專業(yè)優(yōu)先，海歸也可；
2.熟悉教學(xué)科目、兩年以上輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證優(yōu)先；
3.知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，考核點(diǎn)清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策；
4.具備耐心、細(xì)心和責(zé)任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強(qiáng)；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！