日本高清不卡aⅴ免费网站,亚洲伊人伊成久久人综合网,精品国产成人av

物業(yè)項目管培生（工程管理方向） 4-6K元/月
深圳華潤物業(yè)管理有限公司海口分公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 12614 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力行政管培生（物業(yè)） EHS管培生（物業(yè)）黨建管培生（物業(yè)）品質(zhì)管培生（物業(yè)）物業(yè)項目管培生（客戶服務(wù)方向）物業(yè)項目管培生（工程管理方向）圖書管理專員招聘太平洋咖啡店店員廚師（央企員工食堂）保安/秩序維護員廚工（央企員工食堂）急綜合技工服務(wù)中心客服管理員消防中控員服務(wù)中心客服實習(xí)生（物業(yè)）急管培生項目經(jīng)理/主管

石梅灣案場安全部

秩序維護員

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：深圳南山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作地點：廣深等地
崗位要求：
1、2020屆及以后畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熱愛并且有意從事物業(yè)行業(yè)工作；
2、土木工程、工業(yè)與民用建筑、電氣、智能樓宇等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，具有專業(yè)知識的研究精神，有上進心；
4、具有較強分析與解決問題的能力；
5、持相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助開展項目工程部門工作；
2、參與一線崗位頂崗實操或跟崗學(xué)習(xí)，熟練掌握各基礎(chǔ)崗位工作流程。
3、參與部門或項目輪崗安排，作為公司專業(yè)或項目管理人才儲備。
福利待遇：
1、A級央企，世界百強，平臺大、工資高、福利好
2、年終獎、績效獎、五險一金、商業(yè)保險、過節(jié)費、帶薪假期
3、高溫、夜班、住房、交通、通訊等各類補貼
4、入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、生日會、各類團建
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：馬先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：金貿(mào)東路華潤中心一期上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)項目管培生（工程管理方向） 4-6K元/月
深圳華潤物業(yè)管理有限公司海口分公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 12614 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

物業(yè)項目管培生（工程管理方向） 4-6K元/月 深圳華潤物業(yè)管理有限公司海口分公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 12614 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

物業(yè)項目管培生（工程管理方向） 4-6K元/月
深圳華潤物業(yè)管理有限公司海口分公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 12614 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>