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  • 綜合管理部人員 面議

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    • 1周前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)行政人力資源管理職能

      1、制度建設、文件管理及宣傳工作。

      2、對內(nèi)傳達對外協(xié)調(diào)工作。

      3、會務管理,公司各類檔案、文件、證照的管理。

      4、員工招聘與配置、薪酬管理、社保管理、員工培訓等人力資源工作。

      5、黨建、黨群管理,工會的管理,維護員工的合法權益。

      6、企業(yè)文化和品牌建設。

      7、組織實施考核管理。

      (二)后勤保障職能

      1、編制酒店采購計劃,提供貨源信息,組織物資、物料采購。

      2、做好進貨的驗收、庫存與發(fā)放。

      3、水、電、汽等能源的管理,保障酒店的能源供應。

      4、設施設備的維修、保養(yǎng),為設施設備的更新、改造提供計劃和參考。

      5、負責車隊的日常保養(yǎng)、檢查、維護工作。

      6、抓好日常行車安全教育工作,貫徹落實各項行車用車政策、操作規(guī)范和技術標準。

      7、負責車輛的調(diào)度,合理安排出車次序,提高車輛使用效率。
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