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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè),能源(電力/水利/礦產(chǎn))
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2009年6月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,培訓(xùn)計(jì)劃擬定,課程開發(fā)、編制,培訓(xùn)實(shí)施及培訓(xùn)效果評估;
    2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的建設(shè)與完善,內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的評選及管理;
    3、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料;
    4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動策劃,活動組織實(shí)施開展,并對活動后期宣傳。
    5、該崗位主要定位是統(tǒng)集團(tuán)三地各單位的企業(yè)文化及培訓(xùn)管理工作,直接向高管匯報(bào)。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、主持與播音、傳播與策劃等相關(guān)專業(yè);
     2、性格開朗有親和力,思維創(chuàng)新,有較強(qiáng)的書面語言組織能力,能熟練操作抖音微信公眾號等自媒體工具,有一定策劃編制能力;
     3、有較強(qiáng)語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉培訓(xùn)及企業(yè)文化工作模塊操作流程;
     4、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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