噜噜噜噜噜久久久久久91,一区二区三区日韩欧美精品,嗯～啊～轻一点视频日本在线观看

渠道銷售經(jīng)理面議
吉安勝卓商貿(mào)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7719 人

立即開聊

投遞簡歷

吉安勝卓商貿(mào)有限公司

證

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：199
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

護(hù)墻板設(shè)計師店員護(hù)墻板生產(chǎn)部長倉庫管理員設(shè)計師銷售主管銷售總監(jiān) 倉庫文員定制專員人力資源銷售板式開料師傅人事主管區(qū)域總監(jiān) 分銷部經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理導(dǎo)購專員家居設(shè)計師跟單文員木工查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成
公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶
提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、
報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)
測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓
展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、
售后服務(wù)、等提出參考意見。
8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提
高自身業(yè)務(wù)水平。
9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表
的工作。

聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：吉安市四方圓家居建材市場
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售經(jīng)理面議
吉安勝卓商貿(mào)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7719 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

渠道銷售經(jīng)理 面議 吉安勝卓商貿(mào)有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 7719 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

渠道銷售經(jīng)理面議
吉安勝卓商貿(mào)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 7719 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>