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  • 人力資源經理/主管 8-13K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      薪資區間:8000-13000
      崗位職責:
      1、統籌規劃當地公司的人力資源戰略;
      2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      3、分析公司人力資源管理數據,優化公司人力資源成本,提高公司管理效率;
      4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,管理類相關專業;
      2、3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源管理各個模塊;
      3、熟悉組織結構、KPI體系、培訓體系設計;
      4、良好的表達、溝通能力,抗壓能力強;
      5、常用的辦公軟件操作熟練。

      薪資區間:8000-13000
      崗位職責:
      1、統籌規劃當地公司的人力資源戰略;
      2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
      3、分析公司人力資源管理數據,優化公司人力資源成本,提高公司管理效率;
      4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
      5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
      6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。
      任職資格:
      1、大專及以上學歷,管理類相關專業;
      2、3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源管理各個模塊;
      3、熟悉組織結構、KPI體系、培訓體系設計;
      4、良好的表達、溝通能力,抗壓能力強;
      5、常用的辦公軟件操作熟練。

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