工作內容：
1.協助主任管理養老機構日常事務,參與養老機構重大決策;協助主任制定養老機構發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃。
2.服務團隊各項工作開展。
3.組織、監督、養老院各項規劃和計劃的實施;監督計劃的落實。
4.配合主任完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,配合主任監督各項指標的完成。
5.代表機構形象,在主任缺席時,受托代行主任職責。
6.機構領導安排的其他任務和職責。
7.及時為主任草擬各種文案，包括報告及總結等
職位要求：
1.具有較強的管理能力、組織協調、執行能力、熟悉養老院或護理院的管理模式、服務流程、熟悉行業法律法規。
2.愛崗敬業、熱愛老年事業,有豐富的管理經驗。
3.有較強的辦公文案編輯和處理能力。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！