3atv一区二区三区,制服丝袜在线播放,97视频一区

新一城珠寶銷售（購買五險）急 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快加班費包住宿...

福至尊珠寶（廣東）有限公司 都想去榜單第32名

更新: 2025-09-16 瀏覽: 21987 人申請：44人

立即開聊

投遞簡歷

福至尊珠寶（廣東）有限公司

證

13小時前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,禮品/工藝美術(shù)/收藏品
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

線上商城運營急促銷主管品牌主管設計專員數(shù)據(jù)專員/數(shù)據(jù)分析員培訓專員急平面設計會員營銷專員急營銷主管急總經(jīng)理急

銷售

新一城珠寶銷售（購買五險）急星匯國際珠寶銷售（五險一金）急東海岸萬象匯銷售（購買五險）急

運營部

抖音直播運營（五險一金）急電商運營經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理自媒體運營專員

財務部

會計財務經(jīng)理資產(chǎn)會計急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（42）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售
- 年齡要求：18歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作時間：早晚輪班，早班：8:30/9:30--16:30 晚班：16:00-22:30，月休3天，同時享受公司年假和生日帶薪休假等福利。
福利待遇：
1、薪資：綜合收入3000--8000元（有銷售即有提成，能力突出的員工已實現(xiàn)收入上萬）
2、福利：購買醫(yī)社保、節(jié)假日雙薪、年終獎金、全勤獎，工齡獎金、生日禮品、旅游福利、出差補貼、加班補貼、
3、培訓：免費提供各項培訓，不斷提升員工職業(yè)技能。
4、晉升渠道：優(yōu)越的晉升環(huán)境：銷售顧問--銷售主管--店長/大店長/店務經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1、珠寶首飾銷售相關(guān)的售前、售中、售后等工作。
2、為顧客提供專業(yè)珠寶首飾知識介紹，顧客疑問解答。
3、店內(nèi)日常運作及形象維護。
4、公司品牌推廣及維護。
5、上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，年齡：；
2、為人誠實，工作認真，有團隊合作精神，服務意識強；
3、有良好的語言表達能力和溝通技巧；
4、有銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭HR
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：海濱路115號世紀商務中心第十幢203-205號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

13小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

13小時前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>