国产99视频精品免费视频36,亚洲小说区图片区都市,一区二区三区免费网站

電商運營急 5-8K元/月
高薪職位工作餐優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快全勤獎有提成包住宿下午茶...

揭陽市三吉五金制品有限公司 急招人榜單第46名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 23741 人申請：82人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市三吉五金制品有限公司

證

1小時前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：互聯網/電子商務,商業/貿易/進出口,生產/制造業
員工人數：50—100人
成立日期：2009年5月11日
營業執照：

招聘職位

直播專員/助理急電商包裝急電商運營急會計助理急采購助理采購文員

電商部

兼職短期直播可教急拼多多運營急產品攝影師急淘寶打包員急攝影助理運營助理

美工設計部

視頻剪輯急美工助理急

客服部

視頻編輯急客服（包住+發展晉升）急網店客服（包住+發展晉升）急

倉庫

計時包裝急五金餐廚具激光急

廠部車間

倉庫配貨員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：揭陽榕城區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-30歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

京東、拼多多、唯品會、天貓平臺都有，有經驗的伙伴都可以來投遞！
[任職要求]：
①1 年以上電商平臺運營經驗；
②具備良好的數據分析能力、分析總結以及后續優化動作；
③邏輯清晰、主動進取、較強的溝通能力，高效的執行；
④有強烈的成長欲望，習慣舒適圈的勿擾。
[崗位職責]：
①核心工作：負責店鋪選品、產品打造方案及落地執行；
②制定產品策略計劃、嚴格推進計劃執行和策略調整的能力；
③跟蹤和分析競品數據，有效針對產品做出快速的應對策略和狙擊動作；
④配合店長/上級做好整體數據分析及方案調整、確保計劃正常推進。
[福利待遇]：
①晉升空間：運營專員→項目組長→店長→運營主管；
②工作環境：年輕化團隊、人性化的管理，良好的辦公環境及和諧的工作關系；
③員工活動：員工生日會、下午茶、員工聚餐等活動；
④禮品福利：員工生日禮物、傳統節假日禮品、節假日小禮物；
⑤ 年終獎勵：根據績效考核發放年終獎；
⑥ 提供食宿。

【代運營勿擾，謝謝】
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽榕城區上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電商運營急 5-8K元/月
高薪職位工作餐優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快全勤獎有提成包住宿下午茶...

揭陽市三吉五金制品有限公司 急招人榜單第46名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 23741 人申請：82人

1小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電商運營 急 5-8K元/月 高薪職位工作餐優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快全勤獎有提成包住宿下午茶... 揭陽市三吉五金制品有限公司 急招人榜單第46名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 23741 人 申請：82人

1小時前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

電商運營急 5-8K元/月
高薪職位工作餐優質企業社會保險環境優雅餐補晉升快全勤獎有提成包住宿下午茶...

揭陽市三吉五金制品有限公司急招人榜單第46名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 23741 人申請：82人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>