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    • 1年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.崗位職責:

      1) 對校區(qū)各方面的工作進行綜合管理,制定并完成月、季度、年銷售及升學計劃;

      2) 對校區(qū)招生團隊進行管理,不斷提升其招生意識及招生能力;

      3) 規(guī)劃校區(qū)費用,進行合理、有效、**大化的市場渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場資源;

      4) 提高校區(qū)教學質(zhì)量、家長滿意度;

      5) 根據(jù)校區(qū)年度預算,做出教師和各崗位人員需求預測、進行招聘面試。

      2.任職資格:

      1) 本科及以上學歷,藝體類、學前教育、兒童心理學以及管理學相關專業(yè)畢業(yè);

      2) 3年及以上國際教育機構管理工作經(jīng)驗,少兒藝體教育機構從業(yè)者優(yōu)先考慮;

      3) 具備良好的團隊運營和管理能力,深入了解不同年齡段孩子身心成長需要;

      4) 普通話標準,溝通表達能力良好;

      5) 性格開朗穩(wěn)重,親和力良好,認可素質(zhì)教育理念,具備良好的抗壓能力;

      3. 福利待遇:

      1)福利:五險、團建活動、年度晚宴、子女就讀優(yōu)惠;

      2)晉升:每年兩次晉升晉級機會、儲備管理培養(yǎng)計劃、新人晉升計劃;

      3)假期:超長年假、小暑假、哺乳假、婚假、產(chǎn)假;

      4)培訓:入職培訓、崗前培訓、外派培訓、職業(yè)規(guī)劃培訓。
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    • 聯(lián)系方式

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