成人免费视频观看视频,亚洲三级精品,成人爽a毛片免费啪啪

政府專職消防隊員 3-5K元/月
吉安市消防救援支隊

更新: 2024-09-05 瀏覽: 1254 人申請：11人

立即開聊

投遞簡歷

吉安市消防救援支隊

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：國家機關/公共事業

招聘職位

政府專職消防隊員

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：青原區
- 招聘人數：85人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

政府專職消防隊員85名：承擔火災撲救、應急救援及其他相關工作，實行24小時執勤戰備。
一、招聘條件
1、應聘人員應當具備下列條件：
①具有中華人民共和國國籍；
②遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
③熱愛消防救援事業，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神，品行端正、作風正派，服從管理；
④身心健康，體貌端正，身體無明顯缺陷，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無文身；
⑤年齡要求：年齡為、（出生時間為1994年8月31日至2006年8月31日）。取得B2以上駕照者年齡可放寬至（1989年8月31日后出生）；
⑥高中或同等以上學歷；具有裝備維修、通信與計算機（CAD制圖）、醫療急救、應急救援、防火工程、火災勘查等相關專業技能或取得國家消防行業職業資格人員、**退役軍人以及取得國家二級運動員以上證書的同等條件下，可優先錄用。
2、具有下列情形之一的，不予錄用：
①因違法犯罪受過刑事處罰、行政拘留或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
②被開除中國共產黨黨籍的；
③本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
④因違紀違規受處分，被原單位解除勞動合同的；
⑤曾擔任政府專職消防員，被辭退、開除或合同期未滿，擅自離職的；
⑥被依法列為失信被執行人的；
⑦其他不符合國家法律法規或消防救援工作要求的。
二、招聘程序
報名和資格審查
1、報名時間：2024年9月5日至9月29日。
2、報名地點：應聘人員直接到報考的單位報名。
3、報名方式：現場報名，每人限報一個單位。應聘人員在報名時間范圍內攜帶報名表（附件1）、2張近期1寸免冠照片、個人簡歷、個人征信報告及相關輔證材料到指定地點報名，輔證材料包括：身份證、學歷學位證書、榮譽證書，駕駛證等相關證件原件及復印件。
4、資格審查：報名時對應聘人員參考資格進行初審，符合資格的發放準考證。資格審查貫穿招聘全過程，資格審查不合格的，取消錄取資格。

具體招聘詳情請登陸吉安人事人才網吉安招考專欄查看，鏈接網址：

聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉警官
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：青原區正氣路94號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

政府專職消防隊員 3-5K元/月
吉安市消防救援支隊

更新: 2024-09-05 瀏覽: 1254 人申請：11人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

政府專職消防隊員 3-5K元/月 吉安市消防救援支隊 更新: 2024-09-05 瀏覽: 1254 人 申請：11人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

政府專職消防隊員 3-5K元/月
吉安市消防救援支隊

更新: 2024-09-05 瀏覽: 1254 人申請：11人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>