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  • 人力資源經(jīng)理/主管 7-10K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)帥哥多美女多加班費(fèi)包吃...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),批發(fā)/零售,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2016年3月13日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
      2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)。
      3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)。
      4、完善激勵(lì)機(jī)制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
      5、建立良好的勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理并處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜。
      6、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部組織管理工作,指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
      7、制訂公司行政預(yù)算,安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放。
      8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、租賃資產(chǎn)及車輛、辦公環(huán)境、安保、福利發(fā)放等的管理。
      9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、 人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、 有食品工廠工作管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠管理工作;
      3、性格外向,人際敏感度高,理解與溝通能力強(qiáng);
      4、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)快速推進(jìn)工作進(jìn)展;
      5、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,合理安排時(shí)間,工作態(tài)度積極樂(lè)觀.
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