天堂8中文在线最新版在线,欧美特黄一级大片,亚洲五月综合

設(shè)備操作員 6-7K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海加藤利食品有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 8413 人申請：14人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市南海加藤利食品有限公司

證

2小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2002年11月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

操作工生產(chǎn)技術(shù)員

產(chǎn)品開發(fā)中心

食品研發(fā)主管技術(shù)顧問

行政人事部

飯?zhí)脧N工

工程部

制冷工

生產(chǎn)部

設(shè)備操作員生產(chǎn)操作工

物控部

叉車司機

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責(zé)：
1、按照操作規(guī)程啟動設(shè)備，實時監(jiān)控設(shè)備的運行狀態(tài)和生產(chǎn)參數(shù)，定期檢查包裝產(chǎn)品的質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，堅守生產(chǎn)崗位，不遲到、不早退，確保生產(chǎn)過程中的人員和設(shè)備安全，遇到緊急情況立即采取措施并報告上級。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山南海區(qū)獅山鎮(zhèn)松崗松夏工業(yè)園創(chuàng)業(yè)北路上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)備操作員 6-7K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海加藤利食品有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 8413 人申請：14人

2小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

設(shè)備操作員 6-7K元/月 年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿... 佛山市南海加藤利食品有限公司 更新: 2025-09-16 瀏覽: 8413 人 申請：14人

2小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

設(shè)備操作員 6-7K元/月
年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

佛山市南海加藤利食品有限公司

更新: 2025-09-16 瀏覽: 8413 人申請：14人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>