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    • 單位性質: 0
    • 所屬行業:公關/市場推廣/會展,金融/銀行,保險
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 成立日期:1988年5月27日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      現有“三新經理人”人才培養計劃,入職就有18個月的訓練津貼和多種獎勵,并有機會去廈門大學進行研修學習。
      崗位職責:
      1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
      8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、學歷不限;
      2、兩年以上人力資源工作經驗優先;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      薪資待遇:
      底薪+提成,五險一金,定期公司體檢,購買公司保險,定期公司旅游,雙休。
      有意者請電話聯系,謝謝!
      聯系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的,謝謝!
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