国内精品免费午夜毛片,亚洲国产精彩中文乱码av在线播放 ,亚洲精品乱码久久久久久

車間統計員 4-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游標準工時社會保險包吃包住宿...

廣東海億健康科技有限公司 急招人榜單第41名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 6526 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

廣東海億健康科技有限公司

證

15小時前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：生產/制造業,快速消費品(食品/飲料等)
員工人數：100—200人
成立日期：1997年4月10日
營業執照：

招聘職位

倉庫主管急機修工急銷售總監產品包裝設計急

銷售部

區域經理（京/津/冀）急大區經理（西南區）急大區經理（華東區）急大區經理（華南區）急大區經理

生產部

車間統計員配料員生產廠長普工生產經理/主管急

電商部

電商經理

人事行政部

設施運維保障工程師人事行政專員

外貿部

外貿業務員急

財務部

會計

市場部

產品經理/主管

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：潮州潮安區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產部
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1、負責收集車間每日的生產數據，包括產量、質量、工時、原材料消耗等，并確保數據的準確性和完整性。
2、對收集到的數據進行分類、匯總和整理，建立相應的統計臺賬和數據庫，便于隨時查詢和使用。
3、根據車間生產情況，定期編制生產報表，如日報、周報、月報等，及時反映車間的生產進度、生產效率、產品質量等方面的情況。
4、協助車間成本核算員進行成本核算工作，提供有關原材料消耗、工時統計等數據，確保成本核算的準確性。
5、負責車間物料的出入庫調撥單和產成品入庫單的制單，記錄物料的收發情況，定期盤點庫存，確保賬實相符。
6、配合其他部門的工作，如為財務部門提供成本數據，為銷售部門提供產品庫存和生產進度信息等。
任職要求
1、中專或高中以上學歷，統計學、會計學、財務管理等相關專業優先。
2、熟悉統計學的基本知識，掌握數據收集、整理、分析和報告的方法和技巧。
3、熟練使用辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠運用 Excel 進行數據處理和分析，制作各類統計報表和圖表。
4、有車間統計和熟悉ERP操作的工作經驗者優先。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州潮安區大霞路中段53號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

車間統計員 4-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游標準工時社會保險包吃包住宿...

廣東海億健康科技有限公司 急招人榜單第41名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 6526 人申請：10人

15小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

車間統計員 4-5K元/月 高薪職位年終獎公費旅游標準工時社會保險包吃包住宿... 廣東海億健康科技有限公司 急招人榜單第41名 更新: 2025-09-17 瀏覽: 6526 人 申請：10人

15小時前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

車間統計員 4-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游標準工時社會保險包吃包住宿...

廣東海億健康科技有限公司急招人榜單第41名

更新: 2025-09-17 瀏覽: 6526 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>