亚洲日本视频,女人av一区,肉色欧美久久久久久久免费看

電商視頻剪輯 3-4K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎年底雙薪...

汕頭市瑩草網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 3067 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市瑩草網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

證

1小時(shí)前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),交通/運(yùn)輸/物流,批發(fā)/零售
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年1月19日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商客服急京東POP運(yùn)營京東運(yùn)營

澄江路-瑩草

電商視頻剪輯運(yùn)營助理

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：澄江路-瑩草
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一：工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)視頻的剪輯；
2、偶爾拍攝產(chǎn)品；
二、崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，對剪輯有興趣；
2、會使用單反。

接受應(yīng)屆畢業(yè)生
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：辛小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：澄海區(qū)澄江路泰業(yè)樓隔壁白色大樓9樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商視頻剪輯 3-4K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎年底雙薪...

汕頭市瑩草網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 3067 人申請：2人

1小時(shí)前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

電商視頻剪輯 3-4K元/月 高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎年底雙薪... 汕頭市瑩草網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2025-09-17 瀏覽: 3067 人 申請：2人

1小時(shí)前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電商視頻剪輯 3-4K元/月
高薪職位年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎年底雙薪...

汕頭市瑩草網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-09-17 瀏覽: 3067 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>