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酒店店長助理 8-10K元/月
標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.統(tǒng)籌管理酒店經(jīng)營活動,確保各項目標的實現(xiàn)。
    2.負責(zé)市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護,推動業(yè)務(wù)增長。
    3.根據(jù)市場變化靈活調(diào)整經(jīng)營策略,合理配置資源。
    4.推廣酒店文化,增強員工的歸屬感和認同感。
    5.負責(zé)人事管理,包括員工檔案管理及人才隊伍建設(shè)。

    任職要求:
    1.具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
    2.能夠有效應(yīng)對市場變化,具備良好的決策能力。
    3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件。
    4.對酒店行業(yè)有熱情,能夠推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
    5.具備良好的組織和培訓(xùn)能力,能夠促進員工個人成長。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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