国产主播一区二区三区,日韩女优av电影,午夜精品久久久久久久久久蜜桃

跟單員急面議
高薪職位公費旅游標準工時年終獎年假公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海英治技術(shù)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12835 人申請：9人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：耐用消費品（家具/家電等）,檢測/認證
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售助理行政經(jīng)理市場/營銷經(jīng)理業(yè)務(wù)文員急項目銷售經(jīng)理外貿(mào)跟單員急軟件工程師跟單員急倉庫經(jīng)理/主管急質(zhì)檢員急小家電、廚具類質(zhì)檢員急證書認證助理急項目經(jīng)理急程序員急會計急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1. 工作時間：周一至周五 9:00-18:00

2. 【需要英語口語能力強！！！（硬性要求）】

3. 有良好的時間觀念。

4. 有1或2個月的試用期。
4. 工作需認真細致，執(zhí)行力強

5. 熟悉基本的office tool
6. 合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。

7. 定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯誤，合理損耗等等），做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。

聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：夏小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市前山鎮(zhèn)瀝溪村第一工業(yè)區(qū)38棟五層1 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

跟單員急面議
高薪職位公費旅游標準工時年終獎年假公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海英治技術(shù)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12835 人申請：9人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

跟單員 急 面議 高薪職位公費旅游標準工時年終獎年假公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海英治技術(shù)服務(wù)有限公司 更新: 2025-04-02 瀏覽: 12835 人 申請：9人

1周前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

跟單員急面議
高薪職位公費旅游標準工時年終獎年假公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)每周雙休社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海英治技術(shù)服務(wù)有限公司

更新: 2025-04-02 瀏覽: 12835 人申請：9人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>