国产精品久久久久久久久久,综合久久国产,三上亚洲一区二区

高薪誠聘繪圖員（急） 2.5-3K元/月
南寧華居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6745 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧華居裝飾工程有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2008年6月1日
營業執照：

招聘職位

家裝施工隊長單多急招初級外匯交易員品宅集團實習設計師急品宅集團工程部副經理品宅集團監理部主管工程監理工程監理單多急培訓品宅集團電銷部經理高薪電話營銷高薪培訓保險品宅集團客服部文員保險品宅集團文員急培訓品宅裝飾集團設計總監助理經理助理/秘書/文員監理部主管工程部副經理客服部主管店長網絡編輯推廣專員（網絡營銷）品宅裝飾集團項目經理單多品宅集團客服客戶經理高薪查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、充分了解客戶需求信息，配合設計師完成有關繪圖工作
2、按時保量的完成設計師交給的每一項工作任務，確保公司工程進度及公司的利益
3、根據所學知識及客戶需求，給設計師提供合理化的建議
4、按時完成設計師交給的繪圖任務。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷；
2、一年以上繪圖經驗者優先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作CAD、3DMAX 、Ps等設計軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、繪圖速度快；
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；
6、富有創意及執行力，有責任感。
薪酬待遇：基本工資+提成+獎金+直線晉升+社保+學習培訓機會+公司福利（2500-5000/月）。
能力強者薪酬可協商，面議
晉升：繪圖員—設計師—設計部經理—設計總監
工作時間：9:00-12:00,14:00-18:00 工作環境優美，舒適，法定節假日正常休息
南寧華居裝飾工程有限公司是銀邦集團控股的子公司，是一家集設計、監理、施工為一體化的裝飾工程公司。專業提供家居、別墅、商鋪、辦公空間、餐飲娛樂、賓館酒店等設計及施工服務。公司正處于高速發展時期，急需行業內各相關人才的加入，熱烈歡迎有能力，有干勁的您來加盟，我們一定會給您提供廣闊的晉升發展平臺！
據成功學家調查，80%以上的成功者，都有市場銷售相關的工作經歷。且所有的成功者，老板都是開著車的大業務員！不管是推銷產品或是自己。所有的成功者都是行動力強的人，有意加入銀邦華居事業者可隨時來電咨詢，讓我們一起努力，告別貧窮與平庸，實現財富與智慧夢想！

聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：劉經理
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區青秀路8號桃源山莊5樓整層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿經理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高薪誠聘繪圖員（急） 2.5-3K元/月
南寧華居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6745 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高薪誠聘繪圖員（急） 2.5-3K元/月 南寧華居裝飾工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 6745 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

高薪誠聘繪圖員（急） 2.5-3K元/月
南寧華居裝飾工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 6745 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>