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珠海市大柏萬建筑工程有限公司

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1周前

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10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年1月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡管理員司機/駕駛員急橋梁工程師急財務經(jīng)理急項目總工急工程部主管公關專員安全員急測量員急項目主管急電工急房建施工員會計工程技術主管急工業(yè)會計急行政文員急施工員測繪/測量急水電工

行政人事部

行政助理

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職位詳情招聘職位（50）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、負責人員提升和晉級的準備考察;激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

（有駕駛證者優(yōu)先考慮）

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- 聯(lián)系人：汪小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)港三路308號華達花園A棟1A號房（新拱北沿河東路292-294號）上班路線查詢
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