欧美日韩精品欧美日韩精品一,成人午夜视频网站,亚洲精品99999

平面設(shè)計人才（應(yīng)屆生亦可） 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

上�？ㄉ行瑯I(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7726 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

上海卡尚鞋業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政主管京東店長倉管物流管理專員營銷策劃人才天貓運營管理陳列師商場專柜導(dǎo)購（南寧） **專柜店長（南寧）營銷策劃主持人平面設(shè)計人才（應(yīng)屆生亦可）人力資源專員

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責公司形象展示宣傳、產(chǎn)品圖冊設(shè)計等平面類設(shè)計工作；
2、負責組織并主導(dǎo)公司內(nèi)外宣傳形象方面的設(shè)計（新媒體APP/內(nèi)部刊物版面/宣傳單頁/雜志廣告/戶外廣告等)；
3、負責天貓網(wǎng)站美工、文案工作。總結(jié)發(fā)現(xiàn)傳播熱點，撰寫推廣類文章，對公司促銷活動、營銷事件等進行精準策劃宣傳。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計、平面廣告設(shè)計或廣告設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，有從事**品牌**鞋行業(yè)的策劃及文案實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的美術(shù)功底、創(chuàng)意思維，熟練運用PS、CDR、AI進行畫面處理，了解創(chuàng)意海報流行趨勢；
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉主管
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀萬達廣場西3棟5A甲級寫字樓37層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計人才（應(yīng)屆生亦可） 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

上�？ㄉ行瑯I(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7726 人申請：4人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計人才（應(yīng)屆生亦可） 3-5K元/月 每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險... 上�？ㄉ行瑯I(yè)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7726 人 申請：4人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

平面設(shè)計人才（應(yīng)屆生亦可） 3-5K元/月
每周雙休年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險...

上�？ㄉ行瑯I(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7726 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>