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    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)分店的日常經(jīng)營管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
      2.確定分店年度經(jīng)營計(jì)劃,并指揮落實(shí);
      3.建立健全分店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
      4.研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),協(xié)調(diào)制定分店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系;
      5.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。

      崗位要求
      1.年齡:27—   學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
      2.具有經(jīng)濟(jì)型、商務(wù)酒店5年以上的總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟悉酒店市場(chǎng),有良好的客戶資源;
      4.綜合管理、溝通、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)、公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
      5.擁有高度責(zé)任心、超強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
      6、本崗位后期會(huì)外派,不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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