• <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <abbr id="cwice"><code id="cwice"></code></abbr>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <s id="cwice"></s>
    <cite id="cwice"><tbody id="cwice"></tbody></cite>
    <kbd id="cwice"></kbd>
  • 體育傳媒工作者 2.5-3K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.本科及以上學(xué)歷;
      2.有豐富的體育項(xiàng)目知識(shí)涉獵廣,對(duì)體育新聞敏感度強(qiáng),新聞判斷力強(qiáng);
      3.有一定寫作功底、擁有較強(qiáng)信息采編能力、新聞內(nèi)容策劃能力;
      4.英語能力突出者優(yōu)先,能閱讀外文網(wǎng)站,小語種尤佳;
      5.有基本的視頻素材采集、加工編輯能力
      6.踏實(shí)肯干,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,能與各部門人員密切合作,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
      7.可接收**畢業(yè)生。

      工作內(nèi)容:
      1.公司體育內(nèi)容日常運(yùn)營,日常策劃方案撰寫
      2.完成公司下達(dá)的基礎(chǔ)報(bào)道與運(yùn)營
      3.重大體育賽事報(bào)道工作
      4.負(fù)責(zé)APP渠道的推廣工作,投放、優(yōu)化、監(jiān)測(cè)、渠道關(guān)系維護(hù);   
      5.尋找和挖掘有利于平臺(tái)流量提升及用戶規(guī)模拓展的各類渠道;
      6.負(fù)責(zé)分析和總結(jié)渠道地推效果,制定合理有效的推廣方案和策略并推進(jìn)執(zhí)行,針對(duì)效果及時(shí)調(diào)整推廣策略,優(yōu)化推廣方案;   
      7.研究線上線下渠道合作模式,完成合作伙伴的拓展和維護(hù)工作。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: a资源在线观看| 久久久精品国产sm最大网站| 骚虎影院在线观看| 日本按摩xxxx| 又色又爽又黄的三级视频在线观看| 东京热无码一区二区三区av| 男人操女人免费视频| 国产高清一级毛片在线人| 亚洲人成777| 青青青国产在线视频| 成人凹凸短视频在线观看| 亚洲视频www| 亚洲伊人tv综合网色| 日本处888xxxx| 免费看岛国视频在线观看| 69堂国产成人精品视频不卡| 日韩欧美在线观看一区| 午夜精品久久久久蜜桃| 91看片淫黄大片.在线天堂| 日韩欧美精品在线视频| 午夜福利麻豆国产精品| 91久久另类重口变态| 日本漫画大全彩漫| 免费在线视频a| 日本免费色视频| 成人无码A级毛片免费| 亚洲欧美成人完整版在线| 高清影院在线欧美人色| 婷婷综合激情五月中文字幕| 亚洲图片校园春色| 色噜噜狠狠色综合日日| 国模gogo大胆高清网站女模| 国产激情一区二区三区| 久久伊人中文字幕| 男人桶女人30分钟完整试看| 国产白嫩美女在线观看| 一边摸一边叫床一边爽| 欧美一区二区激情三区| 国产精品久免费的黄网站| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 日韩人妻无码一区二区三区久久99|