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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制，并組織人力資源六大模塊工作的開展實(shí)施；
2、根據(jù)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
5、負(fù)責(zé)公司績效和薪酬管理體系建設(shè)及實(shí)施，確保績效管理體系有效支撐戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)發(fā)揮薪酬激勵(lì)、約束和導(dǎo)向作用。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，人力資源或工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上大型企業(yè)行政人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源各模塊運(yùn)作，在薪酬福利、績效考核、員工培訓(xùn)模塊及行政管理方面有較豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具體創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)溝通能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀竹溪大道27號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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