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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年4月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客房領(lǐng)班服務(wù)員資料員酒店工程部經(jīng)理人力資源經(jīng)理保安部領(lǐng)班前廳經(jīng)理精裝修施工管理/施工員店務(wù)助理水電施工員水電工培訓(xùn)主管績效主管保安員電氣工程師酒店客戶經(jīng)理（底薪提成前廳接待員包吃住五險2K 保安員包吃住前廳部主管酒店銷售客戶經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：15年以上
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

至少有4星酒店人力資源部同崗位工作經(jīng)驗。
職位描述：
1、人資規(guī)劃：根據(jù)酒店實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定人力資源工作目標(biāo)和計劃，并組織實施；
2、制    度：負(fù)責(zé)人事制度的制訂和實施；
3、招    聘：負(fù)責(zé)酒店員工的招聘等相關(guān)工作及院校實習(xí)見習(xí)事項聯(lián)系落實；
4、培    訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的計劃、組織、實施和指導(dǎo)，全面提高員工隊伍整體素質(zhì)，合理利用人力資源；
5、績    效：酒店各層面崗位的職務(wù)分析說明及各崗位績效考核辦法與實施；
6、薪酬福利：員工福利、薪資管理及社會保險的辦理；
7、勞動關(guān)系：人事調(diào)整、勞動、社會關(guān)系管理；
8、其    他：負(fù)責(zé)與其他各部門的溝通協(xié)調(diào)，。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，，有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉部門工作標(biāo)準(zhǔn)、流程；
3、善于協(xié)調(diào)，溝通能力強，有較強的責(zé)任心和獨立工作能力，具有團(tuán)隊合作精神；
4、酒店前期籌備經(jīng)驗者優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市竹溪大道22號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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