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  • 人力行政經(jīng)理 5-7K元/月
    公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      【工作職責(zé)】
      一、人力資源管理:
      1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定年度人力資源規(guī)劃;
      2、統(tǒng)籌推進(jìn)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等各項(xiàng)體系搭建;
      3、統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)文化體系建設(shè);
      4、年度人力成本分析及預(yù)算編制核算;

      二、行政管理:
      1、建立健全公司行政各項(xiàng)行政管理體系(內(nèi)務(wù)、固定資產(chǎn)、采購(gòu)、車輛管理、外聯(lián)接待等);
      2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策及制度的監(jiān)督與執(zhí)行;
      3、負(fù)責(zé)市級(jí)或者區(qū)級(jí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視察工作的接待安排

      【崗位要求】
      1、行政管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
      2、5年大中型集團(tuán)公司行政及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通協(xié)調(diào)能力;
      4、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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