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  • 行政主管 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、編制、完善、實(shí)施公司人力資源&行政部規(guī)劃和公司各項(xiàng)人力資源、行政規(guī)章制度;2、評(píng)估策略及薪酬、考核、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同(勞務(wù)、辭退、解聘協(xié)議、借用等)、檔案管理等管理制度;
      3、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;
      4、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)管理;
      5、行政管理體系搭建、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;
      6、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
      7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
      任職資格:
      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
      2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
      3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
      4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
      5、熟練使用辦公軟件。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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