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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉塘區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：   
    1、根據公司發展戰略，全面統籌規劃公司的人力資源管理戰略與組織建設，促進公司經營目標的實現和長遠發展；   
    2、建立并完善人力資源管理體系，包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工職業發展規劃等；   
    3、依照國家勞動法，制定和完善符合公司發展的人力資源管理制度、培訓和薪酬福利制度等，并確保其有效實施；   
    4、負責公司企業文化建設、日常行政的管理和信息化的建設；   
    5、根據公司業務發展需要，處理好內外行政事務，政府關系協調；配合總經理完成有關工作，并積極協調各部門，做好上傳下達的工作；   
    6、公司固定資產、車輛的管理，保障公司內部管理制度化、程序化；   
    7、負責組織企業各類會議通知、會議紀要、會議文件等行政文書的起草及組織企業工作計劃、年度總結、年檢、大事記等企業綜合型資料的撰寫；   
    8、負責公司各個項目申報材料的編制和申報組織管理。

    任職資格：   
    1、人力資源管理、行政管理等相關專業本科以上學歷；   
    2、5年以上人力資源和行政管理經驗，且2年以上部門負責人工作經驗；   
    3、熟悉行政管理和人力資源管理工作的全面流程，并能熟練應用到工作中；   
    4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，熟悉國家相關的政策、法律法規；   
    5、較強的責任心和敬業精神；   
    6、良好的組織協調能力、溝通能力及解決問題的能力。
    7、能立即上班。
    聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 人力資源部謝小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣西南寧市高新區高新大道東段25號科技企業孵化基地大樓4層 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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