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  • 總經(jīng)理年薪120萬 3-6K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      總經(jīng)理崗位職責(zé):
      1、研究市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;分析酒店經(jīng)營管理狀態(tài)、市場競爭勢態(tài);
      確定酒店管理體制、經(jīng)營方針、管理制度和決策方案;確定酒店全面預(yù)算,經(jīng)上
      報(bào)批準(zhǔn)后,組織貫徹實(shí)施。
      2、根椐客人的需求及市場的變化和各部門經(jīng)營管理的實(shí)際狀況,分析存在的問
      題,擬定和審批各級(jí)、各部門管理方案;簽署部門文件,監(jiān)督控制各級(jí)、各部門
      貫徹實(shí)施。
      3、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的任免、考核、晉升的審批工作,調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員
      的主動(dòng)性、積極性。
      4、根椐國家有關(guān)的方針政策、勞動(dòng)管理規(guī)定,結(jié)合酒店實(shí)際,組織制定酒店內(nèi)
      勞動(dòng)工資、獎(jiǎng)金分配、勞保福利等的決策方案和管理制度,合理分配勞動(dòng)報(bào)酬,
      調(diào)動(dòng)員工的積極性。
      5、研究、制定、審批酒店重大接待活動(dòng)、促銷活動(dòng)和特別重要客人的接待方案、接待計(jì)劃,并督促各部門管理人員貫徹實(shí)施。
      6、研究、分析酒店財(cái)務(wù)預(yù)算方案及管理制度的執(zhí)行情況。隨時(shí)掌握酒店及各部
      門經(jīng)營計(jì)劃的進(jìn)展?fàn)顩r和執(zhí)行結(jié)果,分析存在的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施?刂
      酒店資金使用、費(fèi)用開支、成本消耗,提高酒店管理的經(jīng)營效益。
      7、研究、擬定、審批酒店重要設(shè)備改造,新增服務(wù)項(xiàng)目的決策方案、投資計(jì)劃,經(jīng)
      上級(jí)主管部門審批后,組織貫徹實(shí)施等。
      8、有**酒店總經(jīng)理工作2年經(jīng)驗(yàn),年齡,有創(chuàng)新勇,開發(fā)能力,刻苦敬業(yè)。
      工作時(shí)間:周一至周六,8:00-12:00,14:30-18:00。月休4天。免費(fèi)提供食、宿。待遇:年薪120萬。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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