久久国产麻豆精品,亚洲欧洲日韩综合一区二区,一级成人国产

內(nèi)容運營專員 3-6K元/月
稅友軟件集團股份有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8797 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

內(nèi)容運營專員營銷坐席數(shù)據(jù)架構(gòu)師客戶經(jīng)理（南寧銷售崗）軟件測試工程師需求工程師技術(shù)部助理(上班地點在民族大道105號) 財稅技術(shù)支持工程師（運維崗-上班地點在民族大道105號）技術(shù)支持工程師（運維崗-上班地點在民族大道105號） [畢]技術(shù)支持工程師實習(xí)生技術(shù)支持工程師（運維崗）大客戶經(jīng)理（南寧銷售崗）咨詢坐席（電話客服崗，行政班，節(jié)假休息） [畢]電話客服實習(xí)生網(wǎng)絡(luò)營銷專員財稅文案編輯財稅講師財稅技術(shù)支持工程師（運維崗）

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司財稅類文章的撰寫。
2、負責(zé)公司各個模塊財稅相關(guān)內(nèi)容的更新。
3、獲取**新財稅資訊、了解近期財稅動態(tài)。
4、通過日常財稅動態(tài)挖掘財稅人員相關(guān)需求。
5、完成上級安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1、財會相關(guān)專業(yè)，有初級會計及以上證件。
2、對財稅相關(guān)資訊能有一定的分析能力。
3、有文章撰寫能力。
4、性格外向，有抗壓能力。
福利待遇（正式員工）：
1.豐厚的無責(zé)任底薪+可觀的績效獎金（業(yè)績提成上不封頂）+豐富的評優(yōu)獎勵+五險一金+商業(yè)保險+節(jié)假福利+生日福利+體檢福利+雙休+節(jié)假休+旅游拓展+團隊聚餐+員工活動+內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)
2.每年至少一次競聘管理崗位的機會（晉升途徑）+每年至少一次職評機會（調(diào)薪途徑）
3.工資：面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市濱河路5號中盟科技園2號樓3樓301室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)容運營專員 3-6K元/月
稅友軟件集團股份有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8797 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

內(nèi)容運營專員 3-6K元/月 稅友軟件集團股份有限公司廣西分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8797 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

內(nèi)容運營專員 3-6K元/月
稅友軟件集團股份有限公司廣西分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8797 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>