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  • 助理人力資源經(jīng)理 10-15K元/月
    優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      -常駐孟加拉國
      其它福利: 待遇:
      試用期:月薪6000-8000元
      轉(zhuǎn)正:年薪15-25萬
      經(jīng)理:年薪25-40萬

      福利
      1. 提供員工公寓及中式餐廳,單棟辦公大樓,健身房、餐廳、休閑區(qū)等配套齊全;
      2. 通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡獎;年終獎;帶薪年假5-15天;
      3.每年2次10天以上固定假期,報銷回國往返全程機票。
      4. 年度體檢、節(jié)日禮品、公司聚餐、團隊活動、及一年一次的國內(nèi)外旅游
      5.部門總監(jiān)或銷售部區(qū)域經(jīng)理以上級別,配專車及司機。
      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助統(tǒng)籌孟加拉市場人力資源體系,人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
      2、協(xié)助統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厝瞬抨犖椋罱ㄈ瞬盘蓐牐晟瓶冃匠辍⑵髽I(yè)文化模塊
      3、完善人力資源制度,流程及規(guī)范
      4、預(yù)防及處理公司管理過程中的重大人力資源問題,提高HR團隊整體效能;
      任職要求
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,優(yōu) 秀的英語聽說讀寫能力;
      2、對人力資源六大模塊有深入了解
      3、有組織體系搭建、人次梯隊建設(shè)和激勵體系實施的實操經(jīng)驗優(yōu)先
      4、良好的職業(yè)道德和操守,有海外留學(xué)及海外團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
      5、歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆生投遞簡歷
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