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  • 人事專員/助理 4-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: ●工資發(fā)放糧期準。   
      ●提供社保(生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險)。   
      ●提供飯?zhí)眉白∷蓿崴⒖照{、彩電、WIFI)。   
      ●可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、年假等有薪假期。   
      ●提供相關知識/技能培訓/專業(yè)培訓。   
      ●有機會參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動。   
      ●公司擁有自營農場及一幢16層辦公樓,配套設施完善,環(huán)境優(yōu)美。   
      崗位職責
      1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(負責ONS長工及員工的招聘,EO、EO2、EO1長工的招聘),匯總崗位需求相關信息,制定并執(zhí)行招聘計劃;
      2.拓展并完善各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
      3.建立健全核心人才庫和規(guī)范招聘流程;通過校園招聘會/宣講會,做好關鍵崗位人才儲備;
      4.每月完成招聘相關達成報表;
      5.為職工辦理入職、離職、培訓等工作;
      6.完成上司安排的其他工作任務。
      任職要求
      1、熟悉人力資源六大模塊,尤其是招聘模塊。
      2、有至少一年以上的實際招聘工作經驗。
      3、維護、開拓及評估各種招聘渠道,并對渠道的有效性進行評估;
      4、組織開展人員招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用等工作;
      5、維護與分析各類招聘相關報表,對招聘工作各環(huán)節(jié)進行追蹤;
      6、與公司內部用人需求部門及外部招聘機構保持良好溝通;
      7、的語言表達及溝通協(xié)調能力,良好的分析判斷力,極強的執(zhí)行力,精通各種面試技巧與方法;
      8、高度的敬業(yè)精神及工作熱情,抗壓能力強,工作嚴謹細膩,考慮問題周全。

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