国产精品一区二区三区av麻,国产精品久久久久久久久久尿 ,欧美影院一区

（陽江）現(xiàn)場主管面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...

廣東弘訊通信技術(shù)有限公司

更新: 2020-07-06 瀏覽: 7917 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣東弘訊通信技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

（陽江）通信技術(shù)員（陽江）現(xiàn)場主管項目主管

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：陽江陽東縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織通信工程設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃；
2、配合項目經(jīng)理做好通信工程安裝的設(shè)計、工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，通信信息工程類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；
4、對通信行業(yè)有濃厚興趣，具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
福利待遇：
1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，實行長、短周工作制（即每月休息6天）。
2、國家法定節(jié)假日正常休息。
3、入職簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正購買社保。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：歐經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：佛山禪城汾江南路38號世博廣場六層0809室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

（陽江）現(xiàn)場主管面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...

廣東弘訊通信技術(shù)有限公司

更新: 2020-07-06 瀏覽: 7917 人申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

（陽江）現(xiàn)場主管 面議 優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎... 廣東弘訊通信技術(shù)有限公司 更新: 2020-07-06 瀏覽: 7917 人 申請：2人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

（陽江）現(xiàn)場主管面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎...

廣東弘訊通信技術(shù)有限公司

更新: 2020-07-06 瀏覽: 7917 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>