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  • 客服主管 面議
    工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計算機軟件
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1、客服新進員工培訓(xùn)、考核等管理工作,定期開展客服銷售技巧培訓(xùn),定期分析及提出改進建議,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
      2、參與制定并執(zhí)行客服流程、制定績效方案,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、執(zhí)行規(guī)范、對客服部門KPI指標(biāo)負(fù)責(zé),對客服團隊進行培訓(xùn)、服務(wù)能力提升培訓(xùn)及KPI考核等基礎(chǔ)制度,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并執(zhí)行實施;
      3、店鋪推廣活動時回復(fù)語的設(shè)定;抽查客服與顧客的聊天記錄,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù);
      4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;
      任職資格:
      1、高中以上學(xué)歷,年齡,電子商務(wù)客服工作至少超過2年以上經(jīng)驗,具備1年以上客服主管經(jīng)驗,
      2、善于團隊建設(shè),有一定CRM客戶維護經(jīng)驗,能有效管理團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
      3、熟悉京東、天貓、淘寶客服管理體系和平臺等操作規(guī)則(商品管理、交易流程、支付流程、評價系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等);
      4、有責(zé)任、有原則,工作細(xì)致耐心,較強的抗壓能力,**的領(lǐng)導(dǎo)能力;
      5、熟練掌握辦公軟件操作,較強的數(shù)據(jù)分析能力,**的文筆表達(dá)能力;
      6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、**的問題解決和分析能力,高度的敬業(yè)和團隊合作精神;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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