欧美一级二级三级视频,人人视频精品,国产中文一区二区三区

機(jī)修技師面議
湛江市濰柴產(chǎn)品銷售服務(wù)有限公司

更新: 2019-04-29 瀏覽: 8312 人

立即開聊

投遞簡(jiǎn)歷

湛江市濰柴產(chǎn)品銷售服務(wù)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總賬會(huì)計(jì) 機(jī)修技師美工業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：湛江麻章區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

機(jī)修技師人數(shù)：5名，機(jī)修學(xué)徒：5名
待遇：底薪面議（視能力而定）+提成+節(jié)假日補(bǔ)貼+包吃住，月休2至3天；要求：1、接受出差；2、機(jī)電一體化、機(jī)電維修等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；3、有2年以上柴油機(jī)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：1.服從公司安排，按公司要求認(rèn)真積極完成工作。2.溝通能力強(qiáng)，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，并定期跟蹤售后維修服務(wù)。3.及時(shí)排除柴油機(jī)、發(fā)電機(jī)等機(jī)電設(shè)備故障。4、會(huì)粵語、雷州話、普通話,能適應(yīng)出差者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生
- 電話：
- 工作地址：中國廣東省湛江市廉江市新興一街
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計(jì)招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會(huì)計(jì)招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運(yùn)營招聘吉安峽江縣新媒體運(yùn)營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機(jī)招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)修技師面議
湛江市濰柴產(chǎn)品銷售服務(wù)有限公司

更新: 2019-04-29 瀏覽: 8312 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

機(jī)修技師 面議 湛江市濰柴產(chǎn)品銷售服務(wù)有限公司 更新: 2019-04-29 瀏覽: 8312 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

機(jī)修技師面議
湛江市濰柴產(chǎn)品銷售服務(wù)有限公司

更新: 2019-04-29 瀏覽: 8312 人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>