国产欧美一区二区三区精品观看 ,色yeye免费人成网站在线观看,欧美三级三级三级爽爽爽

采購員 3-5K元/月
中山市健民藥業(yè)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 9815 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

中山市健民藥業(yè)有限公司

證

5天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

醫(yī)藥公司質(zhì)管部經(jīng)理藥品推廣專員5K-9K 醫(yī)藥熟手開單員銷售助理高薪醫(yī)藥銷售代表醫(yī)藥連鎖熟手質(zhì)量管理員空調(diào)倉庫保管員正常日班藥品區(qū)域銷售總監(jiān) 高薪藥品連鎖采購主管醫(yī)藥公司熟手開單員高薪醫(yī)藥公司銷售代表業(yè)務(wù)員活動策劃經(jīng)理活動主持人醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理醫(yī)藥公司采購文員高薪坐堂中醫(yī)師醫(yī)藥公司開單員高薪聘醫(yī)藥代表銷售文員倉庫保管員高薪聘醫(yī)藥公司銷售經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：中山港口鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
采購員
崗位職責:
1、從合法的企業(yè)購進合格的藥品，不與非法經(jīng)營單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來。
2、嚴格按規(guī)定進行首營企業(yè)、首營品種的審批。
3、在本公司批準的質(zhì)量評審合格的供應(yīng)商、藥品采購計劃范圍內(nèi)采購。購進藥品有合法票據(jù)。
4、分析銷售情況，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，保證貨源滿足市場需求。
5、落實藥品的退、換貨工作。
6、掌握購銷過程的質(zhì)量動態(tài)，開展質(zhì)量評審。
8、對藥品購進業(yè)務(wù)的合法性和藥品質(zhì)量負責。
9、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

任職要求：
1、醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；
2、具有3年以上藥品批發(fā)、連鎖采購工作經(jīng)驗；
3、熟悉電腦辦公軟件操作；
4、熟悉藥品采購、庫存管理及相關(guān)財務(wù)知識，熟悉醫(yī)藥商業(yè)市場，廠商資源豐富；
5、具備良好的商務(wù)溝通能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市港口鎮(zhèn)沙港西路22號金門大廈6樓健民藥業(yè)公司
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安峽江縣婦幼保健招聘吉安峽江縣保安招聘吉安峽江縣設(shè)計招聘吉安峽江縣主播招聘吉安峽江縣視頻剪輯招聘吉安峽江縣普工招聘吉安峽江縣會計招聘吉安峽江縣客服專員招聘吉安峽江縣分揀員招聘吉安峽江縣快遞員招聘吉安峽江縣兼職招聘吉安峽江縣物流操作員招聘吉安峽江縣銷售經(jīng)理招聘吉安峽江縣健身顧問招聘吉安峽江縣老師招聘吉安峽江縣電商運營招聘吉安峽江縣新媒體運營招聘吉安峽江縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安峽江縣司機招聘吉安峽江縣攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

采購員 3-5K元/月
中山市健民藥業(yè)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 9815 人申請：2人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

采購員 3-5K元/月 中山市健民藥業(yè)有限公司 更新: 2025-09-12 瀏覽: 9815 人 申請：2人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

采購員 3-5K元/月
中山市健民藥業(yè)有限公司

更新: 2025-09-12 瀏覽: 9815 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>