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  • 人事部經(jīng)理 面議

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    • 職位描述

      1.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置,把合適的人配置到適當?shù)墓ぷ鲘徫簧希?br/>2.引導(dǎo)新員工進入組織,熟悉環(huán)境,使新員工能盡早適應(yīng)新的工作崗位,開發(fā)新員工的工作技能;
      3.提高每位新員工的工作績效;
      4.統(tǒng)籌公司人力資源管理;
      大專以上學(xué)歷,品貌端莊,團結(jié)同事,對工作有熱情,善于溝通!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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