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  • 電商客戶經(jīng)理/高級(jí)客服主管 5-7K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包吃包住宿...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、 [日常團(tuán)隊(duì)管理]合理安排客服團(tuán)隊(duì)的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理;對(duì)日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊(duì)高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時(shí),需及時(shí)電話聯(lián)系客戶,避免差評(píng),糾紛和投訴,當(dāng)有出現(xiàn)差評(píng),糾紛,投訴時(shí),需督促客服及時(shí)聯(lián)系客戶。
      2、[提升銷售水平] 提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成及提高銷售業(yè)績(jī)。自主搭建維護(hù)客戶群的思路及切實(shí)的執(zhí)行方案,維護(hù)公司客服群的穩(wěn)定及有效商業(yè)化。
      3、[提升服務(wù)質(zhì)量] 提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴
      率。
      4、[建立考核體系] 建立合理的競(jìng)爭(zhēng)考核體系,建立團(tuán)隊(duì)考核績(jī)效,并做好內(nèi)部小組的激勵(lì)工作。
      5、[應(yīng)對(duì)突發(fā)事件] 對(duì)售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時(shí)處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊(duì)。
      6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運(yùn)營(yíng)工作,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況,提出合理優(yōu)化建議。

      任職資格:
      1、有1年以上客服經(jīng)驗(yàn),有玩具類目客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有天貓平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
      2、熟悉淘系的各種客服指標(biāo)要求。
      3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨(dú)立處理緊急糾紛問題。
      4、能獨(dú)立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)技能。
      5、善于分析、總結(jié)問題,并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實(shí)到行動(dòng)中。

      公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
      公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
      公司一直有晉升空間,如做事待人得到認(rèn)可,可以提升為運(yùn)營(yíng)或者擔(dān)當(dāng)公司更為重要的角色,歡迎您的加入!

      【職位誘惑】
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      -每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
      -公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
      -本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
      -公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾

      QQ:1410620137
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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