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  • 市場業(yè)務(wù)員 8-15K元/月
    工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎有提成包吃包住宿下午茶...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      公司&崗位優(yōu)勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩(wěn)步增長,發(fā)糧及時;
          2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發(fā)悉;
          3. 一對一培訓(xùn),確保快速上手,從外行變內(nèi)行;
          4.團(tuán)險年輕化,全部是87-00后。
          5.浮動工資高,提成點(diǎn)數(shù)固定。
          6.晉升機(jī)制完善。
          7.定期的團(tuán)建等。

      崗位要求:
      1.中專、大專學(xué)歷以上要求,有1年以上的網(wǎng)絡(luò)線上服務(wù)業(yè)務(wù)或者線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;一帶一培訓(xùn)上崗。
      2.吃苦耐勞,誠信、上進(jìn)、賺錢欲望強(qiáng)烈,具備良好的服務(wù)意識、表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
      4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
      5.年齡要求在間,男女均可,只要愛好銷售。

      崗位職責(zé):
      1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產(chǎn)品;
      2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管,完成網(wǎng)絡(luò)部的年度業(yè)績目標(biāo);制定個人年度目標(biāo)/月度目標(biāo),并積極實施及全力達(dá)成;
      3.公司產(chǎn)品質(zhì)量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
      4.公司的產(chǎn)品競爭優(yōu)劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
      5.客戶溝通與檔案的收集,維護(hù)管理
      6.薪酬待遇:底薪+補(bǔ)貼+提成+獎金

      薪酬福利及發(fā)展:
      1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
      2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選**員工、提薪機(jī)會,月度、年度激勵績效獎金等。
      3、公司注重員工培訓(xùn),入職帶薪培訓(xùn)安排導(dǎo)師一帶一,培訓(xùn)各項職業(yè)技能,有領(lǐng)導(dǎo)能力者培訓(xùn)管理知識。
      4、逢年過節(jié)發(fā)放禮品,不定期有下午茶,團(tuán)建活動,每季度舉辦一次生日會等。

      公司&崗位優(yōu)勢: 1.公司成立20年,年銷售額穩(wěn)步增長,發(fā)糧及時;
          2.公司包吃包住,再也不用為午晚餐選擇困難而發(fā)悉;
          3. 一對一培訓(xùn),確保快速上手,從外行變內(nèi)行;
          4.團(tuán)險年輕化,全部是87-00后。
          5.浮動工資高,提成點(diǎn)數(shù)固定。
          6.晉升機(jī)制完善。
          7.定期的團(tuán)建等。

      崗位要求:

      1.中專、大專學(xué)歷以上要求,有1年以上的網(wǎng)絡(luò)線上服務(wù)業(yè)務(wù)或者線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;一帶一培訓(xùn)上崗。
      2.吃苦耐勞,誠信、上進(jìn)、賺錢欲望強(qiáng)烈,具備良好的服務(wù)意識、表達(dá)和溝通能力,有團(tuán)隊合作精神;
      4.需有C2以上的駕照(會開車即可,有車更佳);
      5.年齡要求在間,男女均可,只要愛好銷售。

      崗位職責(zé):
      1.接聽電話,通過電話或微信及時解答客戶疑問,必要時需要親自去拜訪客戶,了解市場情況,深入了解客戶需求,拓展公司客戶、銷售公司產(chǎn)品;
      2.協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管,完成網(wǎng)絡(luò)部的年度業(yè)績目標(biāo);制定個人年度目標(biāo)/月度目標(biāo),并積極實施及全力達(dá)成;
      3.公司產(chǎn)品質(zhì)量的信息反饋,客戶投訴的跟蹤,反饋;
      4.公司的產(chǎn)品競爭優(yōu)劣勢分析,同行競爭對手的分析,了解競爭對手的價格體系;
      5.客戶溝通與檔案的收集,維護(hù)管理
      6.薪酬待遇:底薪+補(bǔ)貼+提成+獎金

      薪酬福利及發(fā)展:

      1、上班時間:冬令8-12,13:30-17:30,夏令8-12,14-18,每天上班8小時。
      2、試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正,工齡獎200元按年遞增,購買五險,每年都有評選**員工、提薪機(jī)會,月度、年度激勵績效獎金等。
      3、公司注重員工培訓(xùn),入職帶薪培訓(xùn)安排導(dǎo)師一帶一,培訓(xùn)各項職業(yè)技能,有領(lǐng)導(dǎo)能力者培訓(xùn)管理知識。
      4、逢年過節(jié)發(fā)放禮品,不定期有下午茶,團(tuán)建活動,每季度舉辦一次生日會等。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安峽江縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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