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惠州市星辰環(huán)保新材料有限公司

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1周前

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2年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人

招聘職位

工程技術(shù)部經(jīng)理品管員外貿(mào)跟單員

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠陽(yáng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)在部門(mén)經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)制程檢驗(yàn)的各項(xiàng)管理工作，完成部門(mén)的各項(xiàng)管理目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按巡檢標(biāo)準(zhǔn)/SIP/圖紙/樣板執(zhí)行首件、巡檢，發(fā)現(xiàn)異常填寫(xiě)品質(zhì)異常報(bào)告上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核；
3、負(fù)責(zé)按照不合格控制程序?qū)χ瞥滩涣计芳皶r(shí)做到隔離、標(biāo)識(shí)，填寫(xiě)相關(guān)《品質(zhì)異常報(bào)告》傳遞信息；
4、負(fù)責(zé)按照部門(mén)經(jīng)理/主管核準(zhǔn)的處理方案跟蹤落實(shí)改善結(jié)果，統(tǒng)計(jì)過(guò)程的相關(guān)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)按照制程檢驗(yàn)流程對(duì)檢驗(yàn)的物料張貼品質(zhì)狀態(tài)標(biāo)簽，如：合格標(biāo)簽、不合格標(biāo)簽等；
6、負(fù)責(zé)對(duì)制程4M1E法(指***（人），Machine（機(jī)器），Material（物），Method（方法），Environments（環(huán)境），即：人、機(jī)、料、法、環(huán)產(chǎn)生變更時(shí)***時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)及跟蹤；
7、負(fù)責(zé)對(duì)制程異常做出糾正及預(yù)防措施的項(xiàng)目進(jìn)行改善效果確認(rèn)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
8、負(fù)責(zé)制程訂單超領(lǐng)協(xié)助生產(chǎn)部填寫(xiě)《品質(zhì)異常報(bào)告》，按流程提交部門(mén)經(jīng)理/主管審核；
9、負(fù)責(zé)按照制程檢驗(yàn)制度參與MRB評(píng)審及跟蹤處理結(jié)果；
10、負(fù)責(zé)參與品質(zhì)檢討會(huì)，按照評(píng)價(jià)及改善方案跟蹤改善效果；
11、負(fù)責(zé)按照公司檢驗(yàn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度執(zhí)行檢驗(yàn)量具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、點(diǎn)檢；
12、負(fù)責(zé)制程車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)工藝關(guān)鍵管控參數(shù)進(jìn)點(diǎn)檢和確認(rèn)；
13、負(fù)責(zé)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司、部門(mén)內(nèi)部等各項(xiàng)規(guī)章、制度；
14、負(fù)責(zé)檢查本崗位現(xiàn)場(chǎng)6S管理執(zhí)行情況，強(qiáng)化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境；
15、完成上級(jí)交付的其他事物；
任職要求：
1、年齡學(xué)歷，大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí) 接受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、ISO等方面的培訓(xùn)，熟悉IPQC檢驗(yàn)，熟悉品管七大手法；
4、技能技巧頭腦靈活，數(shù)字觀念強(qiáng)，熟練操作辦公軟件；
5、工作態(tài)度做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，有條理。能吃苦耐勞。
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- 聯(lián)系人：王瑞
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠陽(yáng)區(qū)沙田鎮(zhèn)田頭村欖子龍振興一路2號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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