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單位性質：民營企業
注冊資金：
員工人數：1000-9999人
營業執照：

招聘職位

總賬稽核崗人力資源組織設計與薪酬績效管理崗檢測/計量技術工程師干部管理與人才發展崗

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：中原區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:

1.協助制定人才規劃、開展人才招聘和引進工作；
2.協助開展人才盤點及測評管理，建立并維護核心骨干人才庫；
3.協助組織人才梯隊的建設及關鍵崗位繼任計劃的實施；
4.協助開展干部選拔任用有關工作；
5.協助開展人力資源信息化建設及維護等相關工作；
6.協助開展崗位勝任力模型的持續搭建與落地實施；
7.協助開展員工職業發展通道建設；
8.負責干部因私出入（境）、社會兼職、檔案維護等日常管理相關工作。
任職要求:
1.教育水平：本科及以上；
2.學習專業：思想政治、人力資源管理、企業管理、經濟管理等相關專業；
3.工作經驗：具有大中型企業黨務管理、人力資源管理、企業管理相關工作經驗者優先考慮；
4.知識要求：具有一定的實踐經驗、理論基礎和人力資源管理等知識，熟悉公司的業務及工作流程；
5.技能技巧：具有一定的計劃與執行能力，協調溝通能力，文字、語言表達能力，團隊協作和學習能力，熟練操作辦公軟件；
6.身體素質：身體健康，抗壓性強。
聯系我時，請說是在吉安峽江縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：常女士
- 電話：
- 工作地址：鄭州中原區高新區梧桐街121號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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