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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:其他行業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000-9999人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.充分了解公司管理模式,理解人力資源政策及流程,擔當所負責部門的人力資源顧問與合作伙伴,提供必要的建設性意見和建議;2.與業務部門充分溝通,深入了解業務,將業務需求充分轉化為人力資源語言與行動,提出解決業務需求的解決方案;3.協調各方面資源,充分滿足項目建設中所需的人力資源需求,確保項目按期推進;4.協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源,并定期對負責部門的人事情況進行分析報告;5.協助業務部門進行團隊建設規劃、文化建設,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險;6.協助業務部門進行薪酬績效方案建立與優化,做好相關數據信息搜集、統計、核算及分析。
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